Start·Springer:in buchen

In drei Schritten zu deiner Entlastung

inclusy 4 all führt den Springer:innen-Pool der Deutschschweiz für das Sozialwesen und stellt als bewilligter Personalverleih Springer:innen für Gemeinden, Heime, Schulen und Kliniken sowie soziale Stiftungen und Organisationen. Du fragst per Formular, Telefon oder E-Mail an, inclusy 4 all klärt den Bedarf, schlägt passende Springer:innen vor und organisiert den Einsatz.

Jetzt anfragen Anrufen
24 h Rückmeldung innert 24 Stunden, meist schneller
1 bis 3 Profil-Vorschläge pro Anfrage
14+ Fachbereiche abgedeckt

Unverbindliches Angebot anfragen

Ob per Formular, Telefon oder E-Mail, inclusy 4 all klärt den Bedarf persönlich. Rückmeldung innert 24 Stunden. Bürozeiten: Montag bis Freitag, 08:00 bis 12:00 und 13:00 bis 18:00 Uhr.

Mehrere Dateien in einem Feld möglich (max. 5 Dateien, je 10 MB).

Deine Angaben behandeln wir vertraulich und nach Schweizer Datenschutzgesetz. Mehr zum Datenschutz

Wie kommt dein Einsatz
zustande?

5 Schritte persönlich begleitet
1

Schritt 1 · Unverbindlich

Anfrage stellen, auf deinem Weg

Telefon, E-Mail, Formular oder WhatsApp. Du schilderst kurz, worum es geht, welcher Fachbereich, welche Funktion und ab wann. Mehr braucht es für den Einstieg nicht.

  • Fachbereich, Funktion & gewünschtes Pensum
  • Zeitrahmen & Einsatzort
  • Besondere Anforderungen, wenn vorhanden
Rückmeldung innert 24 Stunden
BereichBerufsbeistandschaft
FunktionSozialarbeiter:in
Pensum80 %
Startab 1. Juni
Telefon E-Mail Formular WhatsApp
2

Schritt 2 · Wir übernehmen

Wir prüfen und schlagen passende Profile vor

Wir klären den Bedarf, fragen bei Bedarf nach und stellen ein Angebot zusammen, mit Broschüre und passenden Profilen, damit du alle Informationen für den Entscheid in der Hand hast.

  • Persönliche Bedarfsabklärung
  • Angebot inkl. Broschüre
  • 1 bis 3 geprüfte Profile aus deiner Region
Geprüftes Fachpersonal
SP
Sozialpädagogin HF
7 Jahre · Region ZH
passt
SA
Sozialarbeiter FH
5 Jahre · Region ZH
Option
SB
Sachbearbeiterin
Soziale Dienste
Option
3

Schritt 3 · Gemeinsam

Kennenlernen und Start festlegen

Passt ein Profil, organisieren wir das Kennenlernen in deiner Organisation. Danach hältst du die Eckdaten fest, den Rest übernehmen wir.

  • Persönlicher Austausch vor dem Start
  • Einsatzort, Startdatum & Pensum
  • Befristet oder mit offenem Ende
Du entscheidest
EinsatzortSozialdienst Winterthur
StartMo, 1. Juni
Pensum80 %
Daueroffenes Ende
4

Schritt 4 · Verbindlich

Vertrag, Unterschrift, Einsatzstart

Auf deine Rückmeldung stellen wir den Vertrag aus. Mit der Unterschrift startet der Einsatz, auf Wunsch mit bezahlten Probetagen, damit die Zusammenarbeit von Anfang an passt.

  • Vertrag auf Basis deiner Eckdaten
  • Bezahlte Probetage, für beide Seiten
  • Anstellung & Versicherung über inclusy
Alles aus einer Hand
Einsatzvertrag
EinsatzortWinterthur
Pensum80 %
Start1. Juni
unterschrift
OKstartklar
5

Schritt 5 · Im Einsatz

Abrechnung und Abschluss, transparent

Wir rechnen monatlich die geleisteten Stunden ab, nach deinem Zeiterfassungssystem oder unserem. Am Ende gelten die vereinbarten Kündigungsfristen, danach holen wir eine kurze Rückmeldung zur Zusammenarbeit ein.

  • Zeiterfassung nach deinem System oder unserem
  • Monatliche Abrechnung, 1. bis letzter Tag
  • Faire Kündigungsfristen & Feedback-Gespräch
Persönlich begleitet
Monatsabschluss
Zeiterfassungdein Badge-System
Zyklus01. bis 30.
Rechnungein Stundensatz
AbschlussFeedback-Anruf
Jetzt anfragen

Rückmeldung innert 24 Stunden, unverbindlich.

Warum buchen Institutionen Springer:innen bei inclusy 4 all?

inclusy 4 all macht die Vermittlung so einfach wie möglich, damit du dich auf deine Organisation, dein Team und dein Klientel konzentrieren kannst.

Schnelle Vermittlung

Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Rückmeldung auf deine Anfrage. Einsatzstart oft schon innert 24 Stunden möglich.

Geprüftes Fachpersonal

Alle Springer:innen in unserem Pool durchlaufen ein strukturiertes Onboarding: Tertiärabschluss, Berufserfahrung, aktueller Sonderprivatauszug.

Flexibles Pensum

Von kurzfristigen Einsätzen bis zu langfristigen Stellvertretungen, wir passen uns deinem Bedarf an, nicht umgekehrt.

Transparente Kosten

Vollkostenrechnung. Lohn, Sozialversicherungen und Administration in einem Stundensatz. Keine versteckten Gebühren.

Persönliche Betreuung

Eine feste Ansprechperson begleitet dich von der Anfrage bis zum Einsatzende. Kein Ticket-System, kein Callcenter.

Alles aus einer Hand

Wir übernehmen Verträge, Lohnzahlung, Sozialversicherungen, Stundenerfassung. Du erhältst eine transparente Gesamtrechnung.

Aus Winterthur, in der ganzen Deutschschweiz

Springer:innen aus deiner Region wissen, wie deine Verwaltung tickt, und welche Software, Vorgaben und Behördenwege du erwartest. Nahbar, bekannt, vor Ort statt von weit her. inclusy 4 all stellt die Fachpersonen als bewilligter Personalverleih nach AVG an, alle Sozialversicherungen sind abgedeckt.

  • Regional verankert. Fachpersonen aus dem ganzen Deutschschweizer Raum.
  • Kanton-Wissen inklusive. Vertraut mit kantonalen Sozialhilfe-Gesetzen und KESB-Praxis.
  • Kurze Wege. Anreise unter 60 Minuten, Einsätze auch mehrtägig vor Ort.
Zu unseren Standorten

Was Institutionen häufig fragen, wenn sie Springer:innen buchen

Rückmeldung auf deine Anfrage erhältst du innert 24 Stunden, während der Bürozeiten meist deutlich schneller. Der Einsatzstart selbst hängt von Fachbereich und Verfügbarkeit ab, oft sind es wenige Stunden bis zum Folgetag, manchmal ein paar Tage.

Alle Springer:innen kommen aus dem geprüften Springer:innen-Pool von inclusy 4 all: Fachpersonen der Sozialen Arbeit mit strukturiertem Aufnahmeverfahren, geprüften Qualifikationen und Referenzen, Sonderprivatauszug vor dem ersten Einsatz und unterzeichnetem Rahmenreglement.

Ja, und sie sind bezahlt. Uns ist wichtig, dass die Zusammenarbeit für beide Parteien passt und von Anfang an harmoniert. Vor den Probetagen legen wir fest, wie viele Tage vorgesehen sind; wir stellen einen Vertrag für die Probetage aus, damit die Springer:in während dieser Zeit korrekt angestellt und gegen Unfall am Arbeitsplatz versichert ist.

In den ersten drei Monaten gilt eine Kündigungsfrist von nur zwei Arbeitstagen, vom vierten bis und mit sechsten Monat sieben Tage und ab dem siebten Monat ein Monat. inclusy 4 all legt Wert auf transparente und faire Lösungen, für einen geordneten Übergang.

Flexibel: Wir arbeiten mit deinem Badge-System oder deiner bestehenden Stundenerfassung. Alternativ nutzen wir unsere eigene. Idealerweise legt die Springer:in den Stundennachweis zur Überprüfung und Unterzeichnung vor.

Abrechnungszyklus: immer vom 01. bis zum letzten Tag des Monats.

inclusy 4 all rechnet nach dem Prinzip Vollkostenrechnung ab: alle Kosten, also Lohn, Sozialversicherungen und Administration, sind in einem transparenten Stundensatz zusammengefasst. Keine versteckten Gebühren, keine Zusatzrechnungen. Den Tarif kommuniziert inclusy 4 all vor Vertragsabschluss.

Ja, für jede Person, die mit inclusy arbeitet, unabhängig von Position. Dies gilt auch für Sachbearbeiter:innen. In der Zusammenarbeit mit hilfsbedürftigen Menschen besteht stets ein Machtgefälle; der Sonderprivatauszug ist für uns Zeichen von Sicherheit und Solidarität im Sozial- und Gesundheitswesen.

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