Leitbild

Der Mensch bewegt sich im Zentrum unserer Arbeit.

Ziele – Das Wohlbefinden und die Sicherheit jedes individuellen Menschen ist unser oberstes Ziel. Mit unseren fachlichen Kompetenzen und professionellen Angeboten leisten wir einen gesellschaftlichen Beitrag zu sozialer Gerechtigkeit und Chancengleichheit, fördern die individuelle Verwirklichung und stärken die soziale Integration.

Orientierung – Der Berufskodex von Avenir Social ist die Basis unseres professionellen Verständnisses. Das Leitbild Sozialpädagogische Familienbegleitung SPF vom Fachverband Schweiz und Avenir Social liegen unserem professionellen Verständnis von SPF ergänzen zugrunde.

Menschenbild – Wir vertreten ein positives, ressourcenorientiertes Menschenbild. Jeder Mensch ist einzigartig und verfügt über individuelle Fähigkeiten und Potenziale, die es zu fördern gilt. Unsere Arbeit basiert auf dem Prinzip der Selbstbestimmung und Partizipation: Wir unterstützen Menschen dabei, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für ihr Leben zu übernehmen. Wir begegnen allen Menschen auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung, unabhängig von ihrer Lebenssituation, ihren Fähigkeiten oder ihrem sozialen gesellschaftlichen Status.

Vielfalt – Wir glauben an die Würde und das Potenzial jedes Menschen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, religiöser oder kultureller Identität, kognitiven oder körperlichen Einschränkungen. Unser Handeln ist geprägt von Respekt, Offenheit und einer unbedingten Wertschätzung für die Vielfalt menschlicher Lebensentwürfe.

Inklusion – Wir sorgen dafür, dass unterschiedliche Lebensformen weiterhin möglich sind und aufrechtgehalten werden. Den persönlichen Lebensräumen und Grenzen begegnen wir mit Achtung und Respekt, die Beziehungsgestaltung ist für uns die Basis jeder Zusammenarbeit.

Innovation – Wir entdecken neue Flüsse. Als junges Unternehmen sind für uns soziale und unternehmerische Grundsätze kein Wiederspruch. Wir entwickeln uns stetig weiter in der Digitalisierung und erschaffen neue Lösungen für den sozialen Bereich.

Arbeitgeberin – Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jede unserer Fachpersonen die persönlichen Stärken entfalten kann und schaffen Räume für inklusives Wachstum. Wir gestalten aktiv fachlichen Austausch und Reflexionsgefässe, sind Ansprechpartner:in auf professioneller und persönlicher Ebene, unterstützen Weiterbildung und individuelle fachliche Entwicklung.