Mandate weiterführen, auch wenn Stellen im Sozialen Dienst vakant sind

Wenn Stellen vakant sind oder interne Ressourcen fehlen, bleiben laufende Dossiers schnell liegen. inclusy 4 all führt den Springer:innen-Pool der Deutschschweiz für das Sozialwesen und unterstützt Soziale Dienste mit erfahrenen Springer:innen für WSH, KESB, Berufsbeistandschaften und Asylsozialdienst. So bleiben Mandate in Bewegung und dein Team wird entlastet.

24 h Erste Profile innert 24 Stunden, Einsatzstart oft am Folgetag
1 Mt. bis 1 J. Flexible Einsatzdauer, verlängerbar
GAV Personalverleih · alle Versicherungen abgedeckt
Sozialdienst, inclusy 4 all

Wie läuft es vom ersten Anruf bis zum Einsatzstart?

Drei klare Schritte. Rückmeldung und erste Profile innert 24 Stunden, Einsatzstart oft am Folgetag.

24 h bis zu den
ersten Profilen
  1. 01
    Anfrage

    Bedarf melden, unverbindlich

    Per Telefon, E-Mail oder Webformular. Du beschreibst kurz: Funktion, Qualifikation, Zeitraum, Region. Mehr nicht.

    Anfrage 5 Min
  2. 02
    Vorschlag

    Profile, die wirklich passen

    Innert 24 Stunden: Rückmeldung und erste mögliche Profile, 1 bis 3 mit Lebenslauf, Erfahrung, Verfügbarkeit. Vertraut mit kantonalen Vorgaben und Fallführungssoftware.

    1 bis 3 Profile innert 24 h
  3. 03
    Einsatzstart

    Vertrag, Onboarding, los geht's

    Nach deiner Wahl regeln wir Vertrag und Versicherung. Einsatzstart oft am Folgetag, mit den gängigen Systemen vertraut.

    Onboarding oft am Folgetag
Geprüfte Fachperson im Sozialdienst

Was ist geprüft, bevor eine Fachperson bei dir startet?

In den Springer:innen-Pool von inclusy 4 all kommen ausschliesslich Fachpersonen, die fachlich, persönlich und juristisch geprüft sind, und die sich verbindlich zum Berufskodex Avenir Social verpflichten.

  • Tertiärabschluss in Sozialer Arbeit. FH oder HF, manuell überprüft, kein Selbstauskunft-Trust.
  • Aktueller Sonderprivatauszug. Für jede Person, unabhängig von Position. Datenschutz und Vertrauen sind nicht verhandelbar.
  • Fallführungssoftware sicher im Griff. KLIB, Tutoris, NFFS, KiSS, damit sind sie vertraut, eine kurze Einarbeitung genügt.
  • Berufskodex Avenir Social. Verbindlich, dokumentiert, gelebt, als Standard, nicht als Marketing.

Aus Winterthur, in der ganzen Deutschschweiz

Springer:innen aus deiner Region wissen, wie deine Verwaltung tickt, und welche Software, Vorgaben und Behördenwege du erwartest. Nahbar, bekannt, vor Ort statt von weit her. inclusy 4 all stellt die Fachpersonen als bewilligter Personalverleih nach AVG an, alle Sozialversicherungen sind abgedeckt.

  • Regional verankert. Fachpersonen aus dem ganzen Deutschschweizer Raum.
  • Kanton-Wissen inklusive. Vertraut mit kantonalen Sozialhilfe-Gesetzen und KESB-Praxis.
  • Kurze Wege. Anreise unter 60 Minuten, Einsätze auch mehrtägig vor Ort.
Zu unseren Standorten

Kurzfristig Bedarf in deiner Verwaltung?

Beschreib Funktion, Pensum und Region, du erhältst Rückmeldung und erste Profile innert 24 Stunden.

Keine Rückstände. Keine Engpässe. Keine bösen Überraschungen.

Durch den gezielten Einsatz von Springer:innen entsteht spürbare Entlastung im Alltag der Fachstellen, planbar und ohne Qualitätsverlust.

Keine Rückstände

Dossiers, Anträge und Aufträge werden zeitnah bearbeitet, keine Verzögerungen im Verfahren.

Bearbeitung · zeitnah

Keine Engpässe

Bei personellen Lücken oder Mehrbedarf: Zugang zu qualifizierten Springer:innen aus deiner Region, passgenau.

Verfügbarkeit · regional

Keine bösen Überraschungen

Entscheide fristgerecht umgesetzt, Abklärungen und Abrechnungen effizient erledigt, Qualität gesichert.

Planbar · transparent

Was Gemeinden uns fragen

Rückmeldung und erste Profile aus unserem Springer:innen-Pool innert 24 Stunden, der Einsatzstart folgt oft am Folgetag, auch bei spezialisierten Profilen wie KESB-Mandatsführung oder Asylsozialdienst. Wir setzen ausschliesslich Fachpersonen mit der entsprechenden Qualifikation ein.

Alle Springer:innen kommen aus dem geprüften Springer:innen-Pool von inclusy 4 all: Fachpersonen der Sozialen Arbeit mit strukturiertem Aufnahmeverfahren, geprüften Qualifikationen und Referenzen, Sonderprivatauszug vor dem ersten Einsatz und unterzeichnetem Rahmenreglement.

Von einem Monat bis zu einem Jahr, flexibel verlängerbar. In den ersten drei Monaten gilt eine Kündigungsfrist von nur zwei Arbeitstagen. So bleibt deine Gemeinde jederzeit handlungsfähig, ohne Risiko.

Ja, für jede Person, die mit inclusy arbeitet, unabhängig von Position. Dies gilt auch für Sachbearbeiter:innen. In der Zusammenarbeit mit hilfsbedürftigen Menschen besteht stets ein Machtgefälle; der Sonderprivatauszug ist für uns Zeichen von Sicherheit und Solidarität.

Alle Springer:innen sind über inclusy versichert (Unfall, Haftpflicht, BVG). inclusy 4 all arbeitet ausschliesslich nach dem GAV Personalverleih, kein Risiko für deine Gemeinde, keine Lohnnebenkosten, keine versteckten Kosten.

inclusy 4 all übernimmt den gesamten administrativen Aufwand: Vertragsabwicklung, Lohnzahlung, Sozialversicherungsbeiträge. Du erhältst am Monatsende eine transparente Vollkostenrechnung und konzentrierst dich auf deine Gemeinde, dein Team, dein Klientel.

Vollkostenrechnung, alle Kosten (Lohn, Sozialversicherungen, Administration) sind in einem Stundensatz transparent zusammengefasst. Keine versteckten Gebühren, keine Zusatzrechnungen. Den Tarif kommunizieren wir vor Vertragsabschluss.